有一個(gè)年輕人，去微軟公司應(yīng)聘，而公司并沒有刊登過招聘廣告。見總經(jīng)理疑惑不解，年輕人用不太嫻熟的英語解釋說，自己是碰巧路過這里，就貿(mào)然進(jìn)來了?？偨?jīng)理感覺很新鮮，破例讓他一試。面試的結(jié)果出人意料，年輕人表現(xiàn)很糟糕。他對總經(jīng)理的解釋是事先沒有準(zhǔn)備，總經(jīng)理以為他不過是給自己找個(gè)臺階下，就隨口應(yīng)道：“等你準(zhǔn)備好了再來試吧”。一周后，年輕人再次踏入微軟公司的大門，這次他依然沒有成功。但比起上次，他的表現(xiàn)要好得多。而總經(jīng)理給他的回答仍然同上次一樣：“等你準(zhǔn)備好了再來試吧。”就這樣，這個(gè)年輕人先后5次踏進(jìn)微軟公司的大門，最終被公司錄用，成為公司的重點(diǎn)培養(yǎng)對象。